２４年ぶりの新知事となる大井川和彦氏は就任後、医師不足や少子高齢化、日本原子力発電東海第２原発の再稼働など課題山積の県政のかじ取りを担う。
選挙戦では「変革」と「挑戦」の重要性を強調し、「新しい茨城をつくる」と公約を打ち出してきた。しかしながら、政治経験は皆無。経済産業省官僚からＩＴ会社役員とこれまでの華々しい経歴と多彩な経験を生かし、知事としてどのように新しい茨城をつくるのか。
たとえば医師不足。人口１０万人当たりの医師数が１７７・７人で４７都道府県でワースト２位（平成２６年）。県内でも地域間格差が大きく、経営の厳しい病院再編が各地で進む。誰もが必要なときに医療を受けられる環境整備が急がれる。
また、目玉公約の一つとして掲げた多選禁止条例の制定については「３、４期までが相場」と述べていた。知事就任後、任期内での「結果」を求め、短期的な事業を重視するあまり、中長期的な視野に立って将来の茨城のために種をまくことを怠ることがあってはならない。
今回の知事選で大井川氏は、自公両党から全面支援を受けた。自民党県連の県議会会派「いばらき自民党」は定員６３人中４５人を占める最大会派で、就任後は大井川氏と協力して県政を進めていくとみられる。
橋本昌陣営が「自民党の傀儡（かいらい）政権になる」「一部の県議によるドン支配に戻る」などと批判していたように、特定の政党の言うことを聞くだけの知事であってはならない。「新たな発想で挑戦する」県政を実現するには、議会との対立も辞さない心構えで臨んでもらいたい。
課題に挙げた人口減少社会にはどう立ち向かうのか。今年４月、県の総人口は２９０万人を下回った。もちろんこれは県だけではなく国全体の傾向であり、解決する特効薬もない。
「答えはない。失敗するかもしれないが、挑戦していくしかない」
大井川氏は演説で何度もこう強調していた。だが、県民の将来を託された知事に失敗は許されない。（鴨川一也）
http://www.sankei.com/region/news/170828/rgn1708280004-n1.html
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